採用情報
RECRUIT
私たちが目指す庭造りの実現には
もっと多くの仲間が必要です。
株式会社植正は、剪定職人やエクステリア工事に携わる人財を幅広く募集しています。
経験者を優遇していますが、全くの未経験でもお気軽にご相談ください。
あなたのチャレンジを待っています。
まずは、お気軽に相談してください。
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
常に考え行動し
自ら提案できる人材を
求めています。
お客様の課題を解決していくためには、常日頃からさまざまなことに好奇心を持ち、知見を広げることが必要です。すべてを満たしている必要はありませんが、やはりチームでの作業になりますのでコミュニケーションは大事にしています。
社内制度
ENVIRONMENTS
責任を持って仕事を任せる環境を
あなたのためにご用意しています。
ほかにも多数ご用意しています。
詳しくはお問い合わせ、またはエントリーの際にご確認ください。
福利厚生
健康保険はじめ法定福利厚生はもちろん、雇用保険、労災保険など社員やその家族が健康で安定した生活を送れるしくみを用意しています。
研修制度
入社後は先輩スタッフと一緒に現場へ行き、一緒に作業を行いながら道具の使い方やお客様対応の仕方、作業の手順など一つひとつ丁寧にお教えします。
未経験の方であれば５年程度をかけてじっくりスキルを磨いて、ひとり立ちまでしっかりサポートします。
キャリアプラン
変化に対応でき、今後独立可能なキャリア形成を目標として、経験に応じて活躍できる機会や、成長できる場を提供します。
独立後は当社からの発注先としてあなたをバックアップとサポートを実現します。
資格支援
施工管理や中型自動車免許など公的資格を取得していただくために、様々な支援と就労時間の調整ができます。
プライベート
夏季休暇や年末年始休暇に加え、当社独自の【希望休制度】を備え、充実したプライベートを実現させています。
充実した待遇
昇給や年２回の賞与はもちろんのこと、各種手当を充実させ、あなたのスキルアップを応援しています。
業務内容
ENVIRONMENTS
個人宅や店舗、
施設の庭や
緑地の整備を担当する
造園工を募集します。
具体的には植栽工事を中心に和・洋造園工事、屋上緑化や壁面緑化などの造園工事や事業所や店舗の緑地、寺院や保養所の庭園などの管理業務などの緑地管理作業です。
特に緑地管理においては、大きくなりすぎた木を小さくしたい、店舗の緑地を年間を通して綺麗にしていたいなど、緑地や庭園の管理のお悩み解決に尽力しています。
年間を通して、個人のお客様が年間3割、工場や店舗などの緑地管理が年間3割程度、年間4割程度は植栽工事を中心とした造園工事が主力です。
また、その他ご依頼により、工事現場での造成に関わる伐採・抜根工事や鋤取り・盛土など各種土木工事作業、外構工事や各種エクステリア工事など多岐にわたる業務を行っています。
ご依頼先は、ゼネコンや建設会社をはじめ、個人宅や店舗、工場、施設、工事現場など取引実績は多数いただき、個人のお客様からのご依頼だけでも年間100件以上をいただいており、厚い信頼と実績を誇っています。
植正が提供できること
ENVIRONMENTS
安定した仕事量
workload
2003年の設立以来、『全てはお客様のために』を企業理念に掲げ、お客様の理想を実現してきた当社。現在では大手建設企業や大手ゼネコンをはじめ、個人のお客様宅からも年間100件以上のご依頼をいただいており、安定した仕事量を誇っています
プロフェッショナルとして
professional
個人のお客様の中には、あなたの技術がプロフェッショナルとして評価され、年に1回～数回のご依頼をいただくこともあります。
繰り返しご訪問するうちに信頼関係もでき「あなたに担当してほしい」と指名をいただくこともあるなど、あなた自身の技術単体を評価していただけるのでやりがいは抜群です。
ものづくり
manufacturing
工事現場など同じ現場に行く場合でも、木の形や大きさは一つひとつ異なるので、木1本の整備をとっても使う技術や整える形はさまざまです。
庭造りであれば、木を植えたり、石を配置したりなどの作業もあるので、日々小さなものづくりをたくさん実感できる職場です！
多数の現場を経験
experience
幅広い現場を担っている当社だからこそ、これまでになかった技術が身に付くこともあります。
経験を活かしつつ、さらにスキルアップしたい方やさまざまな現場で経験を積みたい方にもぴったりの職場です。
充実した待遇
treatment
昇給、賞与年2回（前年度実績：30万円～70万円）、交通費をはじめ、資格・通信・役職など各種手当も充実しており、安定した収入を提供します。
社員の中には若手で年収500万円以上を実現しているスタッフも多数います。
プライベート
private
当社は日祝の休みに加え、月1日の希望休制度もご用意しており、日祝と絡めての連休や家族との予定などでの取得を推進しています。
夏季休暇や年末年始休暇、有給休暇も整っており、家庭やプライベートとの両立も安心の職場です。
独立支援
independence
独立後、協力会社として仕事を引き受けていただければ、当社が全力であなたをバックアップ・サポートいたします。
一緒に独立を目指したい同僚と合わせてのご応募も大歓迎です。
資格取得も支援するので、まずはお気軽にご応募ください！
採用詳細
RECURUITMENT DETAILS
優遇制度
- 造園工の経験がある方（目安3年以上）
- 準中型免許をお持ちの方尚可（平成29年3月12日以前取得の普通免許可）
- 造園技能士資格をお持ちの方
- 他、造園に関する資格をお持ちの方
- 土木施工管理技士などの資格をお持ちの方
- 安定企業で腰を据えて働きたい方
募集人材
- 経験不問
- 資格不問
- 無資格不問
- 復職、ブランク不問
- 学歴不問
- 正社員経験不問
- 10〜40代
選考の流れ
STEP
エントリー
下記エントリーのお問い合わせボタンよりお手続きをお願いします。
書類選考
エントリーの際に記入された内容をもとに、書類選考を行います。（資格証明や職歴の証明などをご提出いただく場合がございます。）
選考通過された方は次の1次面接に移ります。
面接日時を考慮いたします。お気軽にご相談ください。
結果通知まで：1週間ほど
1次面接
履歴書（写貼）をご持参ください。
人事担当との面談を行います。
応募のきっかけと自己紹介を話してください。人事担当からは会社概要と福利厚生の説明があります。
また、具体的な業務についての説明がありますので、聞きたいことがあればご確認ください。
選考通過された方は次の最終面接に移ります。
所要時間：1時間ほど
結果通知まで：最大2週間ほど
内定
最終面接により選考を通過された方は内定となります。
内定承諾後は、内定者研修の調整をしながら入社に向けての準備を始めていきます。
お問い合わせ
株式会社植正へのお問い合わせなどお気軽にお電話ください。